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英才招募
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(一)运营主管

岗位职责

1、主要负责全国范围内分公司落地运营及客户维护工作。

2、负责平台数据分析工作,定期输出数据分析报告。

3、负责各城市日常运营数据的监控,调整异常,控制盈收。

4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,结合对行业及竞争对手的调研分析与平台自身优势,制定运营策略、价格策略与营销策略。

5、为公司的重大决策事项提供相关的准确的数据支持以及专项报告6、部门员工的培训及任务划分、工作安排。

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销类、统计类专业。

2、年龄25~35岁

3、至少3年以上运营管理经验。

4、有产品思维和运营思维,具备较强的协调能力和自我管理能力。

5、具备较强的学习能力、沟通能力与协调能力,能快速适应新环境。

6、责任心强,善于发现问题,解决问题。

招聘人数

1人




(二)Golang工程师

岗位职责

1、负责协助技术总监进行技术评bai测,bug处理,代码开发。

2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发。

3、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务。

4、定期维护网站程序,处理反馈回来的系统bug。

5、网站程序开发文档的编写。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机类专业。

2、golang语言,2年及以上开发经验。

3、php或者java语言,对golang感兴趣,可以在短期内熟悉golang语言的,2年以上开发编程工程师。


招聘人数

1人



(三)客服专员

岗位职责

1、接听打车平台上司机、乘客来电,解答行程订单、平台运价、限时政策等资讯类问题。

2、处理解决司乘工单。

3、处理解决司乘纠纷。

4、合作商、司机维护。

任职资格

1、中专以上学历,专业不限

2、普通话标准,有耐心,沟通表达能力佳

3、熟练操作办公软件,打字速度每分不低80字

4、踏实肯干,执行力强,有团队精神,有服务意识


招聘人数

5人



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